In genere la scelta delle opzioni di risposta alle domande caratterizzate da una etichetta azzurra favoriscono tutte la possibilità di motivazione del candidato…
Inoltre: la copia del mandato agevola la comprensione da parte del candidato delle clausole che lo regolano… se non è disponibile, il tuo Recruiter Consultant può indirizzarti a specialisti convenzionati con Milano EXE in grado di elaboratelo…
Inoltre è opportuno indicare chiaramente le zone di operatività , eventualmente allargate come opzione, per favorire il campo di selezione. Anche le zone in esclusiva avvantaggiano il candidato che non sentirebbe la concorrenza di colleghi della stessa mandante. Â
L’opzione acconto provigionale è motivante per i primi mesi nei quali il neo agente ancora non è a regime e se selezionata, vanno specificate sinteticamente le condizioni, così come premi e incentivi è sicuramente motivante…
La disponibilità di una struttura di monitoraggio della produzione del venditore è ottima cosa perché favorisce gli eventuali interventi a supporto necessari al raggiungimento dei budget previsti. Se non è disponibile, il tuo Recruiter Consultant assieme al tuo Sales Consultant possono suggerirti gli upside eventualmente necessari
Quanto detto vale anche per la fornitura della mandante della formazione commerciale, i colloqui prefissati le lead generation e le possibilità di crescita nella tua azienda
Cosa mettere nelle note dell’ultima pagina della configurazione del tuo Candidato IDEALE?
Tutto ciò che non è stato possibile inserire in taluni campi o per specificarli meglio e le eventuali informazioni aggiuntive che desideri fornire a Milano EXE
Potrai quindi completare la configurazione per ottenere da Milano EXE la proposta per la fornitura del tuo Candidato IDEALE…
Oppure puoi salvarla come bozza e accedervi -entro 30 giorni- per recuperarla e completarla!
Altrimenti puoi in qualunque momento richiedere l’intervento di un Sales Consultant che ti aiuti.
Milano EXE è sempre con te!