Agenti di Commercio, Annunci e CV…la verità !
Nell’era digitale, le aziende puntano tutto su LinkedIn e portali di recruiting per trovare candidati. Ma quando si parla di Agenti di Commercio di alto livello, la realtà è diversa: i migliori non inviano il CV.
E se pensi che basti un annuncio per attirare veri talenti, potresti stare parlando nel deserto.
💼 Perché i migliori venditori non inviano il curriculum?
Non è arroganza.
Non è disinteresse.
È posizionamento.
I venditori di valore:
- Hanno una rete clienti consolidata
- Generano risultati concreti
- Sono già richiesti da altre aziende
Per loro, cercare un nuovo lavoro non è una necessità . Semplicemente, non ne hanno bisogno.
💡 La verità scomoda: vanno trovati, non cercano
Affidarsi solo agli annunci vuol dire escludere chi realmente potrebbe fare la differenza nel tuo team commerciale. I top performer:
- Non cercano attivamente lavoro
- Sono stabili nella loro posizione
- Cambiano solo per opportunità strategiche
✔ Come trovare i venditori migliori: un processo strategico
Per intercettarli serve un metodo professionale e strutturato, come quello che adottiamo noi di Milano.EXE (azienda di headhunting/HR).
Ecco come lavoriamo:
- Mappiamo il mercato: sappiamo dove trovare i profili che non appaiono nelle ricerche classiche
- Contatto strategico: ogni messaggio è studiato per attirare la loro attenzione
- Li facciamo dialogare con la tua azienda: creando un match che porti valore reale
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📈 Le aziende che crescono non aspettano
Se stai cercando agenti immobiliari a Milano, consulenti finanziari, o figure per la tua rete commerciale, non puoi attendere. Serve una strategia. Serve esperienza.
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📩 andrea.polo@milanoexe.it
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